L’Advisory Board è un organo consultivo di professionisti, professori e formatori altamente specializzati volto al supporto ed al miglioramento della qualità dei nostri servizi ed alla crescita personale e professionale degli associati.

Inoltre nel contesto delle Junior Enterprise, l’Advisory Board rappresenta un’importante risorsa per l’organizzazione, poiché fornisce un supporto esterno di alto livello per orientare le strategie e le attività dell’organizzazione.

Seguendo tale definizione, la Delega in analisi si occupa di andare a formare il suddetto organo consultivo con un numero sufficiente di professionisti, professori e formatori focalizzandosi sulle core activities di JESAP, in completa sintonia con la strategia di board.

Di seguito vengono riportate le attività che  svolge l’Advisory Board in linea con gli ideali e gli obiettivi di JESAP:

• Accrescere il livello e l’appetibilità dei servizi offerti;
• Supporto per le formazioni (qualora ci fosse la necessità);
• Supporto e implementazione per nuovi servizi;
• Creazione e revisione “best practice”;
• Sviluppo del network in termini di potenziali progetti esterni e conoscenze nel mondo del lavoro;
• Possibilità per gli associati di essere individuati dagli Advisors per posizioni lavorative.
• Revisione di output realizzati dall’associazione;
• Partecipare ad eventi organizzati da JESAP Consulting;
• Invitare membri dell’associazione ad eventi o nelle strutture in cui l’Advisor pratica la propria professione.

Di fondamentale importanza è disporre di un Advisory Board che comprenda professionisti esperti nei settori e nelle attività più critiche per l’associazione e che riesca a garantire un paniere di competenze più completo possibile.

Le attività svolte dal team di Delega comprendono il consolidamento dei rapporti con gli attuali Advisor presenti in JESAP Consulting e l’ampliamento dell’organo consultivo attraverso attività di scouting mirate a scovare i profili più adatti a completare il paniere di competenze necessarie da garantire all’associazione.